Mi se ne zalažemo samo za to da imamo zadovoljne klijente, već i zadovoljne zaposlene. Našu korporativnu kulturu karakteriše ravna hijerarhija i timski rad na nivou sektora i zemalja. U kompaniji Europapier, verujemo u stvaranje radne kulture koja promoviše poverenje, poštovanje i diverzitet, gde se poklanja pažnja svakom pojedincu i pruža mu/joj se svaka mogućnost da dostigne svoj potencijal. Naši zaposleni su osnova našeg uspeha i zato veliku pažnju poklanjamo profesionalnom razvoju svakog člana našeg tima. Razvoj svakog zaposlenog posmatramo kao investiciju u našu kompaniju, jer su dobro obučeni i visoko motivisani zaposleni osnova za održiv razvoj na našim tržištima.

Kod razvoja naših ljudskih resursa akcenat stavljamo na sledećem:

• Individualni trening i planovi za napredovanje u karijeri
• Program za razvoj rukovodstva
• Godišnji razgovor sa menadžerom
• Godišnja ocena učinka zaposlenih